Разработка HR-бренда для компании «Ростелеком»

\\\ о проекте

Перед агентством стояла задача обновления HR-платформы ПАО «Ростелеком» и разработки гибкой системы элементов HR-бренда.

Квинтэссенцией HR-стратегии стала формулировка «Уникальная среда». Ведь «Ростелеком» — это система, которая для каждого раскрывается по-своему. Основой фирменного стиля стала гибкая дизайн-система, одновременно удобная и подробная. Это позволило в будущем легко работать с любыми макетами, требующими разного количества текста и графики. От рекрутинговых материалов до офисной навигации.

В итоге из HR-брендбука был создан удобный и практичный инструмент, позволяющий децентрализованно создавать рекрутинговые материалы в рамках единой платформы.